楼主: dearhang

中国感控,亟待重视和强化“团队能力”!

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发表于 2015-1-4 01:37:50 | 显示全部楼层


老师讲出我们的心理话,学习了谢谢。






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发表于 2015-1-4 01:37:51 | 显示全部楼层


谢谢老师资料分享,下载学习了。






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发表于 2015-1-4 01:37:52 | 显示全部楼层

baihehua 发表于 2015-1-5 14:55
胡教授讲的都是院感工作人员的短板。
2、目前感觉是院感工作人员“自娱自乐”,医院的感控人员就如同“祥 ...
看来大家都有压力啊!当前,在医院的工作中,感控工作的确没摆正位置,感觉到很弱,作为感控专职人员总感到能力不够。其实这中间是有原因的。我们的知识结构同工作对我们的要求有差距。我们的知识面太窄,没有大局观念,我们所处的平台,也不允许我们有大局观念,这就是现实的无奈。要改变这一切,最重要的要更新我们的知识,补足我们所需要的基础知识,没有好的学科基础,一切都是纸上谈兵。






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发表于 2015-1-4 01:37:53 | 显示全部楼层

鬼才 发表于 2015-1-6 22:52
看来大家都有压力啊!当前,在医院的工作中,感控工作的确没摆正位置,感觉到很弱,作为感控专职人员总感 ...
谢谢版主,讲的非常好。目前我国的感控工作面临着极大的挑战,需要我们感科人员的努力和奉献。万丈高楼平地起,感控人员需要多学科的专业知识,来提高感科专业的地位。想一想,从事感科工作以来,虽然有很多艰辛与无奈,甚至是委屈,但是也收获了许多知识,靠自己的知识与品德结交了不少朋友,继续努力,加油工作。






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发表于 2015-1-4 01:37:54 | 显示全部楼层


下载学习了,谢谢l分享!






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发表于 2015-1-4 01:37:55 | 显示全部楼层


我们也想好好干,但医院买点感控管理方面的资料都有困难,真是无语。。。






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发表于 2015-1-4 01:37:56 | 显示全部楼层


确实如此,别说二甲医院就是有些三甲医院也是连“团队”都没有,何谈“团队能力”。







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发表于 2015-1-4 01:37:57 | 显示全部楼层


"必须由国家层面出台相关的规范,例如医院的法人必须接受医院感染知识的培训(短期,重点是医院感染的重要性等),取得合格证书,才能上岗。医院感染管理部门人员的的配备(需要什么专业人员)...... 作为硬件要求,医院达不到,不能参加医院等级评审"
                             说的太对了!!!!!!






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发表于 2015-1-4 01:37:58 | 显示全部楼层


谢谢胡教授的无私奉献!






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发表于 2015-1-4 01:37:59 | 显示全部楼层











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