建立完整的院感职称晋升体系很有必要???

张淑敏 · 发表于 2009-2-24 15:32:50

建立完整的院感职称晋升体系很有必要！！！是的,我双手赞成。

张淑敏 · 发表于 2009-2-24 15:32:51

题提的好，很有实际工作意义，因为晋级不是工作的本专业，难免与原专业有距离。赞成！期盼！！！

魏淑琴 · 发表于 2009-2-24 15:32:52

我们从事院感工作的人强烈呼吁卫生部应尽快建立医院感染专业职称晋升体系,有利于此专业的发展和人材队伍的建设,既然这项工作如此重要,为什么在晋升这一块没有政策倾斜呢?没有独立体系呢？目前院感人的处境有点像跑龙套、万金油，没有归属感，我们如此努力也没有成就感，时间一长势必会影响此专业的发展速度，何时才能同国际接轨？

一年零一天 · 发表于 2009-2-24 15:32:53

支持，再支持，热烈支持！！可不知道这一天到来之时我是否尚在这工作岗位？！在难过中。。。

wds-王东山 · 发表于 2009-2-24 15:32:54

可以参考台湾省的医院感染管理人员的职称设置标准，叫感染控制师，

冰雹好凉 · 发表于 2009-2-24 15:32:55

应该设有医院感染的职称评定专业。

ssyymm · 发表于 2009-2-24 15:32:56

感觉在中国要做成一件事好难啊！！！

蓝钻佳人 · 发表于 2009-2-24 15:32:57

如果有了这个专业，院感人在医院说话才会有专业的分量。

esuoting · 发表于 2009-2-24 15:32:58

很有必要,严重支持!只是不知何时才有动作?希望不要等太久

wds-王东山 · 发表于 2009-2-24 15:32:59

应该有个这个晋升体系，比如。感染控制师等还增加一个就业岗位，建议卫生部和人事部门尽快解决