今天在亚太感控专家会上，有个问题很有感触--你如何用好感控护士？

勤劳的小蜜蜂

感控人员的配置不应淡化，感控的职责范围应该更为明确。很多事情院感科是管不了的，要多部门合作才能完成。

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感同身受.就是院内感染的诊断，实在是欠缺--经常有医生问我某个病例是否是院内感染？我还要再问医务科主任，就这个问题非常苦恼！不知护士做这个工作这么囧……

xuxin

xydyfywangpeng 发表于 2011-11-15 17:25
                               
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看来你看的很准，有些地方是给人才高薪，有的是给高职务，有的地方是解决配偶的工作及户口，有的地方是分 ...

很有道理，热爱工作的前提是，要做一个有追求的人。

小老虎

院感工作是尴尬，要看院领导的重视程度，不出事大家太平，出事你扛不住！

二道桥的羊肉串

xuxin 发表于 2011-11-15 21:32
                               
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很有道理，热爱工作的前提是，要做一个有追求的人。

恩，希望我们都有理想和追求，做一个热爱工作的人吧

憨豆

目前的现状是待遇不行，人员配置不全
院感科很多是1个顶3，更有兼职的，需要掌握的知识非常广泛，待遇可能是全院最低的，没有一点灰色福利啊。
院感科需要配置的人员包括临床医生、流行病学医生、检验人员、感控护士，很多时候是想要要不到，来的都是要退休的，来养老的，不想做事的，关系户。。。院感科主任很难安排任务，如此工作如何开展，如何进展？

ysf1377

论坛上许多同仁（包括我）都是护理专业转来的，但是，我们目前的职能不允许你不会“院感病例的诊断、不允许你不会环境微生物监测、不允许你不会流行病学调查、不允许你不会……，所以这时再叫我们是感控护士或感控医生，那我们岂不是超范围执业了。

ysf1377

我们虽然是二甲医院，自去年开始等级评审，我院医院感染管理委员会是每季度开一次，虽然主管院长不是很主动，但是我要求下，还是会召开的。

沧海一粟

我们医院专职感控护士的职责是：
①在科长领导下，做好有关医院感染管理的各项工作，
②管理全院各科室的消毒隔离措施执行情况；
③根据卫生部《医院感染管理办法》和《安徽省实施(医院感染管理办法)细则》和相关规范和指南要求，逐步调整完善各科室的各项监测方法和质量标准，按计划完成各项卫生学和消毒效果监测采样工作，发现问题及时反馈（书面和口头），协助科室整改，并做到及时复查（复查后在第一次反馈单上标明上次问题纠正的情况）：
④参与编写《医院感染监控简讯》；
⑤参与科室各项院感专项检查，完成各项临时任务：
⑥负责对科室兼职监控护士、实习护士、病房工人进行院感知识培训；
⑦结合医院及科室实际情况，负责开展本专业医院感染预防与控制方面的科研工作。（这一点做得不够）
我们科有4个专职护士，平时检查分2组，每组选一个年资高一点的做组长，每组分科室检查，检查回来将存在问题书面汇总（电子版）交给主任，主任再将问题汇总，根据问题的大小、是个别现象还是共性问题再酌情处理。应该说，这么多年了，她们的积极性还是很高的，每个月会按照月计划、周安排主动工作。