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发表于 2013-9-9 21:23:51
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我们是基层医院,于2011年通过了二甲评审,当时也是加班了几个月,有些临床医生、护士加班只是应付,而我们的加班是实实在在的,主要原因是之前工作拖欠的太多,同时,通过我们大会小会的培训、宣传,从领导到普通职工对手卫生、职业暴露、医疗废物分类、多重耐药菌防控、复用器械集中管理、围术期预防用药等等都有所了解,在硬件上也改进了不少,如供应室布局更趋于合理、卫生设施的完善、全自动清洗机、快速培养箱等等。总之,等级医院评审对医院的各项工作都有很大的促进,尤其是院感这块领导平常确实不重视的工作(迎检除外),今年以来我们也一直准备复评,因为从省级标准到国家级标准,改变还是非常大,要做的事很多,经历了之前的评审,全院职工感控的意识比以前好多了,工作也基本步入正轨。主,你今天的付出肯定会有回报的!
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