楼主: dearhang

护士长拒绝检查,该怎么对待?

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发表于 2011-11-17 08:05:50 | 显示全部楼层

兰花 发表于 2011-11-17 09:06
                               
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最好跟护理部沟通好,跟护理部人员一起下去查.
此人根本就不会买护理部的帐,在去年护士长例会上,因为护理部扣她着装不整50元钱,与护理班主任大吵大闹,连我们的主管副院长让她不要吵了,都没有结束,一直到院长制止他,此番吵骂才停止。您说护理部又能奈何她啊。






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发表于 2011-11-17 08:05:51 | 显示全部楼层


看来这女人后台很大啊!院长第一她第二了,得叫院长好好教训和修理她!






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发表于 2011-11-17 08:05:52 | 显示全部楼层

怡儿 发表于 2011-11-17 10:40
                               
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此人根本就不会买护理部的帐,在去年护士长例会上,因为护理部扣她着装不整50元钱,与护理班主任大吵大闹 ...
怡儿妹妹,今天看了你的帖子,很能够体会到你的心情,但是,第一,你没有错,所以不必道歉,那样会助长她的威风,第二不要辞职,我们工作是为医院,说的实际点,是为自己,所以不必理会这种缺乏素质的人,老师们谈的观点和建议都很好,希望你能把工作中的不愉快抛弃,想想还有那么多支持我们工作的科室呢!对这样的护士长绝不能手软,否则你的工作以后无法进行下去,但要讲究策略,不要正面冲突。






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发表于 2011-11-17 08:05:53 | 显示全部楼层


楼上的所有老师,谢谢您了,没有想到我的一顿牢骚,得到老师们的那么多、那么好的建议,让我从中学到了好多方法和道理,谢谢老师们的帮助,我会好好的总结工作,争取做到心情好去工作。谢谢了。{:1_759:}






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发表于 2011-11-17 08:05:54 | 显示全部楼层


老师,请不要放在心上,这只是个别人的事情,要看到大多数医务人员对院感工作还是支持的,虽然我承认有些是买我们做院感工作人员的个人面子,也是可以理解的,因我们院感科即没有人权,又没有财权,执行力度有一定的困难也情有独钟,你说呢?辞职不干了?犯不着!您要坚信,你是对的,就让时间冲淡一切。






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发表于 2011-11-17 08:05:55 | 显示全部楼层


最好还是取得配合,因为我们的目的是改进院感管理质量,有理有节的和她说,,但,原则不能改,我们医院每次都是将检查结果公布,分析 反馈。人总是还是要面子的。相信最后她能理解






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发表于 2011-11-17 08:05:56 | 显示全部楼层

banban63627 发表于 2011-11-17 10:56
                               
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怡儿妹妹,今天看了你的帖子,很能够体会到你的心情,但是,第一,你没有错,所以不必道歉,那样会助长她 ...
说的太对了,一定坚持,取得所有能支持的力量。我们目的是为了工作。尽量在最小的范围取得沟通。但,标准不能改。否则,工作无法开展






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发表于 2011-11-17 08:05:57 | 显示全部楼层

怡儿 发表于 2011-11-17 11:03
                               
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楼上的所有老师,谢谢您了,没有想到我的一顿牢骚,得到老师们的那么多、那么好的建议,让我从中学到了好多 ...
她越这样就越要管,正气还压不倒她这邪气!加油,我们都支持您






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发表于 2011-11-17 08:05:58 | 显示全部楼层

格格雪 发表于 2011-11-17 09:58
                               
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遇到这样的护士长,你把她可是存在的问题做好记录,交给分管院长,由分管院长找她谈谈,效果比较好。
呵呵,遇到这种情况,有时候交给分管院长效果也不一定好,有告状嫌疑。不如自己慢慢解决。其实,我们院感管理部门,地位有待提高、






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发表于 2011-11-17 08:05:59 | 显示全部楼层


看得出你是一位对工作非常认真负责的人。工作中难免有坎坷,慢慢总结经验,需要掌握沟通技巧,换位思考,调整好自己的心态,对事不对人,不要委屈自己!一切都会好的!







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