楼主: dearhang

手卫生的宣传,(反馈)

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发表于 2014-5-6 21:08:50 | 显示全部楼层


培训就是个难题     医生不那么当回事   
   






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发表于 2014-5-6 21:08:51 | 显示全部楼层


需要我们坚持不懈地宣传培训,相信会有进步的。






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发表于 2014-5-6 21:08:52 | 显示全部楼层


现在最重要的是不要灰心,注意利用一切机会、运用多种形式进行宣传,手卫生是需要我们坚持不懈地宣传培训的,相信在医院共同努力下一定会有成效、进步的。






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发表于 2014-5-6 21:08:53 | 显示全部楼层


感控人员现状,及医院领导重视程度。






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发表于 2014-5-6 21:08:54 | 显示全部楼层


我院院感知识培训给科室规定参会人数。要求医生护士同等人数,到会签名,不参会者列入本月质控考核,与绩效工资挂钩。






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发表于 2014-5-6 21:08:55 | 显示全部楼层


院感培训是难题,全院培训效果欠佳,我觉得小范围,分科室,分人员培训效果更好,我们的手卫生培训就是每天到科室利用交班晨会时间进行的培训






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发表于 2014-5-6 21:08:56 | 显示全部楼层


一样一样的,我们本来也打算5.5世界手卫生日进行手卫生的专题培训,幻灯片、视频,准备的很充分,可是医院说要开运动会就把我们的培训推后了,可是今天已经运动会开完了,再请示领导,领导说让我们再等等,真不知道再等什么呢,哎~!






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发表于 2014-5-6 21:08:57 | 显示全部楼层


嗯,我们医院也是如此情况,护理的依从性很高,重点是医生,依从性较低,我们也下到科室宣教,效果甚微。无奈啊!有位老师说可以让医教科下发通知,我同意,要试试,都是为了医院嘛。






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发表于 2014-5-6 21:08:58 | 显示全部楼层


我们培训的时候也是这样的,这是大多数医院都存在的问题,院感控制工作任重而道远,慢慢来吧!






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发表于 2014-5-6 21:08:59 | 显示全部楼层


遇到这样的事情,难免让人心里不舒服。不过不要气馁,要记得多与院领导汇报和沟通,一定要有他们的支持,方能把这个工作做好!加油!






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