楼主: dearhang

职工职业安全防护—您怎么做?

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发表于 2016-7-28 23:44:50 | 显示全部楼层


确实是我们平常也比较容易遇到的问题,首先发生了针刺伤职业暴露时还是应该按照挤压、冲洗、消毒、包扎、填写职业暴露登记表、进行职业暴露风险评估,必要时给予抽血检测;但不能完全满足职工的所有要求。院感科和事件发生的科室要对事件发生的原因进行评估总结,再结论由谁埋单。最主要的还是要去追溯相关的培训,是否进行过医护人员锐器伤的应急处置流程,包括实习生,新近人员,保洁,后勤等






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发表于 2016-7-28 23:44:51 | 显示全部楼层

星雨落花 发表于 2016-7-29 08:29
我们医院职工如果发生职业暴露,院方不承担一分钱的费用,全部有科室买单。
是不是领导认为你们科室有钱






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发表于 2016-7-28 23:44:52 | 显示全部楼层


我们医院只是对医技护人员职业暴露后产生的费用报销,以前有位护士暴露后感染丙肝,所有费用都给报销了。但实习生跟护工不负责






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发表于 2016-7-28 23:44:53 | 显示全部楼层


我们只做了培训,还没有上报的情况






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发表于 2016-7-28 23:44:54 | 显示全部楼层


我们发生职业暴露,检验,注射疫苗等,费用都是院里出






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发表于 2016-7-28 23:44:55 | 显示全部楼层


在我们医院,每年的实习生刚进行了岗前培训上岗的第一个月,是全年职业暴露的高峰期,实习生好奇心加上学习的积极性,喜欢动手又不知该如何下手,而带教老师工作繁忙,一不留神没盯住,职业暴露就发生了!在我院职业暴露发生后,由科主任或护士长签字确认申请检查或治疗,预防保健或院感科签字审核后全部免费检查或治疗,当然费用由财务科计入该科室成本核算中,所以科室会配合部门加强职业防护的培训与督查。






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发表于 2016-7-28 23:44:56 | 显示全部楼层


我院只要发生职业暴露,所有费用都有医院承担。






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发表于 2016-7-28 23:44:57 | 显示全部楼层

顾月芹 发表于 2016-7-29 16:27
是不是领导认为你们科室有钱
我们是私立医院,院长精打细算,消耗都是自己科室买单,我们也是没有办法,临床科室意见很大。






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发表于 2016-7-28 23:44:58 | 显示全部楼层


哪位老师有关于医院职业暴露报销这方面的规范或通知?可以借鉴学习一下。






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发表于 2016-7-28 23:44:59 | 显示全部楼层


我们医院是确定为职业暴露,费用全部由医院承担如检查、预防、治疗






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