请您投票——哪种方式可以影响顶层设计者关注感控职称晋升

萍水相逢@ · 发表于 2013-9-9 23:51:00

干了近10年感控晋升还是按护理老本行搞得科研和论文，因没有院感评审专业，只能靠老本行，还好院领导同意让按老本行晋升。但感觉院感这行好像这些年白干了，个人没有成就感。我想这也是阻碍院感专业发展的原因。

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利剑 · 发表于 2013-9-9 23:51:01

感控专业还很年轻，跨学科较多，专业广，再有部分领导的不重视，难啊。

绿衫狐 · 发表于 2013-9-9 23:51:02

赞同小雨点老师的观念。感控是多学科的交叉，涉及的面非常广。我们自身需要加强专业知识的学习和提高，但也需要权威感控专家的力量，共同完成感控人的愿望。

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baixiaoyue · 发表于 2013-9-9 23:51:03

个人觉得版主老师说的非常有道理。我只要能在原专业的基础上晋升更高一级的职称就很满足了，只要高评委的老师能给我们晋升职称的一席之地，不要有专业排外的想法和做法就非常感谢啦。

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没有自己专业的尴尬

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caogan_nj · 发表于 2013-9-9 23:51:04

感控人员我们自己要加强学习，不断进步！前景一片光明

小盐 · 发表于 2013-9-9 23:51:05

我在院感岗位上已经将近十年了马上晋升职称了，却要升心血管内科了，感觉压力好大，感觉这个岗位也挺烦的属于自己的利益却不能维护

小盐 · 发表于 2013-9-9 23:51:06

我在院感岗位呆了将近10年了，这要晋升职称要升心内科，给我得压力很大，院感人最基本的晋升权益无法得到保障，相对于别的专业而言显得格外艰难

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艰难的晋升之路

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kgyl · 发表于 2013-9-9 23:51:07

斜风细雨发表于 2013-9-11 14:50

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个人认为2、4、5、6信息渠道最为快捷，最为畅通的方式，相信院感人的春天一定在不久的将来来到！

不久的将来或许会很久，因为已经期待了4、5年，一直这样耽搁着

kgyl · 发表于 2013-9-9 23:51:08

老朽发表于 2013-9-11 15:10

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大部分同行都感到，职称晋升是每个人都要遇到的一个很现实的问题，而且对稳定专业队伍很有一定的积极意义。 ...

老师说的太好了，期待期待期待

梅之媚2010 · 发表于 2013-9-9 23:51:09

各项都可以选，积极通过各种渠道呼吁吧。不过说实话院感专业的发展目前确实尚不够成熟。