楼主: dearhang

医院感染管理科定位集合贴

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发表于 2013-5-16 10:28:00 | 显示全部楼层


从工作性质(重要性)、职责、涉及范围、工作的成果(医疗质量)而言,院感科既是职能科,又是业务科室,应该与医务科、护理部、质控科同级。我们医院把院感科是定为二级科室(属于质控处下面),但是我科长享受的待遇和医务处长、护理部主任、质控处长是一样的(也许是个人关系吧

)。






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发表于 2013-5-16 10:28:01 | 显示全部楼层


感谢各位老师。现在,地方行政计划公立医院改革,将医务、护理化为临床科室,工资待遇提高,院感科按照行政,工资待遇比医务护理低,正在这样做计划,一旦计划完成,上报财政,按此标准下拨工资。为此,这是涉及院感人下一步出路的问题,公立医院改革迟早的事,如果这样下去,院感就不干了(很多人有这样的想法)。真希望有国家这方面的相关规定,-----






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发表于 2013-5-16 10:28:02 | 显示全部楼层


院感科应是行政业务科室,和医务科、护理部同级,都是制定制度、检查监管全院各个科室的工作的,应该与他们一样






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发表于 2013-5-16 10:28:03 | 显示全部楼层


主要的职能部门,我们与医务科、护理部、质控科同级。






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发表于 2013-5-16 10:28:04 | 显示全部楼层


组织构架上是和医务科、护理部同级,发奖金时低一级,还不如没独立时隶属在医务科奖金和医务科一样,2009年以后就低了。






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发表于 2013-5-16 10:28:05 | 显示全部楼层


感染管理科是医院重要的职能部门,与医务科、护理不同级。






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发表于 2013-5-16 10:28:06 | 显示全部楼层


我们也将面临这样的问题,目前是职能科室和医务科、护理部、质管办等一样,但改革后如何定位还是未知数,况且我们的改革是引入社会资金,人家是大股东要看人家怎么说。






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发表于 2013-5-16 10:28:07 | 显示全部楼层


我们医院在工作上是和医务科、护理部同一级的职能科室,既要管医生的无菌操作、消毒隔离,还要管护理人员的无菌操作、消毒隔离等,但在绩效工资方面远低于医务科和护理部。






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发表于 2013-5-16 10:28:08 | 显示全部楼层


呼吁卫生主管部门对我们院感染科的介定有专门要求。






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发表于 2013-5-16 10:28:09 | 显示全部楼层


理论上说医务科、护理部、感染管理科是平级的 ,我们医院做不到。你们医院能做到吗?






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