感染办主任任职资格---女小于45岁，男小于50岁！

北落 · 发表于 2014-3-25 09:41:00

我们这里也是这个岁数但那是对新聘中干的要求

许多 · 发表于 2014-3-25 09:41:01

老师，华丽转身，让您的那些领导后悔莫及。

香山朗月 · 发表于 2014-3-25 09:41:02

既是单位政策，只能接受。虽10年感控管理必定积累了丰富的经验，工作驾轻就熟，不舍是肯定的。然，不在其位，不谋其政，8小时下班走人，活动健身照顾家庭去，活得好好的，才对得起自己。

L161161 · 发表于 2014-3-25 09:41:03

老师：想开点，你很年轻，领导不用你是他的损失，医院感染管理是很重要的，队伍年轻化是大势所属，长江前浪推后浪，你有更好的岗位需要你，加油！

娜姆 · 发表于 2014-3-25 09:41:04

别用别人的错误来惩罚自己了。。。。。让做这样决定的人伤心去吧。。老师开心过每一天才是自己的。

橡皮娃娃 · 发表于 2014-3-25 09:41:05

保持平常心，看开点，就当时给自己放一个长假好了。

天山-雪莲 · 发表于 2014-3-25 09:41:06

快奔五了，还在院感的岗位上出力，很想退下来了，清静一下，无官一身轻。

hbsylhx · 发表于 2014-3-25 09:41:07

既然不能左右什么，那就调整心态好了，无官无职也没什么了不起的。估计坛子了的大多数老师都是这一团体的。

wuxuehong77 · 发表于 2014-3-25 09:41:08

个人感觉【医院人事制度管理办法】应该修改一下，但现在很多医院都没有照此执行啦。只要医院不是针对你一个人，而是全体人员都照此执行，那就不要耿耿于怀啦。要放松心情，保持淡定！

笑看云卷云舒 · 发表于 2014-3-25 09:41:09

12年前的医院人事制度管理办法，应该修改了,但体制内的很多问题,是社会通病哦,理解老师的心情,笑看一切,非常需要的心态.开心每一天!