关注！！建立稳定的医院感染管理团队势在必行，刻不容缓！一楼补充事例

再别康桥 · 发表于 2010-3-5 19:06:00

每个医院都差不多，院感科可以说是老弱病残科，谁身体不好了，推荐谁去，而实际上院感工作需要的人才是要有激情，能不断专研各方面知识，能把医院感染工作当成一种追求理想的人才能胜任。

鬼才 · 发表于 2010-3-5 19:06:01

回复 17# 柳莹依

做院感工作的同志，一定要有临床经验，象我这样一直在管理部门工作的人，是要淘汰的。早段时间任南教授还在叫我要去临床学习学习，可惜没机会，我想临床工作是院感工作的基础，没有经过临床实践，搞院感工作只能是纸上谈兵。

龙文鞭影 · 发表于 2010-3-5 19:06:02

临床工作是院感工作的基础，没有经过临床实践，搞院感工作只能是纸上谈兵。没有临床实践的院感工作者就像一些卫生监督和CDC来院检查的，只能扣文字给分数，于工作无补，换来下一轮造假。

鬼才 · 发表于 2010-3-5 19:06:03

深入临床实践之中，在实践中采集数据，分析数据，找出规律，采取措施，探讨院感管理的新途径，我想这应是院感工作发展的一个方向。

monikahuan · 发表于 2010-3-5 19:06:04

回复 37# 绿蝉

终于找到有共同语言的人了，咱们的明天在哪呢？
期待中。。。。

monikahuan · 发表于 2010-3-5 19:06:05

回复 54# 薰衣草

有这么多老师前辈为这件事情努力呢，相信春天很快就会来的。。。。
何况，都是一群什么样的人呢——敬业、精英！
让我们共同期待吧。。。。{:4_456:}

lzz1806 · 发表于 2010-3-5 19:06:06

医院感染管理团队应进行系统化的建设，对从业人员应进行系统化的培训工作。目前这批人员在知识上存在许多短板。

1285717300 · 发表于 2010-3-5 19:06:07

一个学科的发展关键靠人才。因此，楼主建议建立稳定的医院感染管理人才队伍非常好，期待引起管理层的注意！

宇星 · 发表于 2010-3-5 19:06:08

本帖最后由宇星于 2013-8-9 18:40 编辑

院感系统的教学是好事，目前很多高校不设该课程，或者为选修课，上课者寥寥无几，也有归入在职继续教育的。大家都在逐步重视院感了，申请成为临床的必须课程还是很有必要的。教材的内容是要好好斟酌的。

月光依旧 · 发表于 2010-3-5 19:06:09

此帖应及时快递到两会上去！
13年了，有改善吗？！
感控，想说爱你不容易！
改变不了环境，改变不了别人，只好改变自己——要么改走；要么随其。