楼主: dearhang

江苏省医院感染管理专职人员管理办法(征求意见稿)

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发表于 2010-9-23 00:05:00 | 显示全部楼层


江苏省非常棒!
另请教:1、只有三级医院的院感科都不能隶属于其他科室?
2、初中高级的专业人员,在所在单位里能体现什么样的优越?
3、队伍稳定依靠对医院的处罚实现?专职人员是医院的一部分,责任重大,待遇低下,人员地位归属不明,在“法规”与所谓的“医院利益”中怎么抉择?






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发表于 2010-9-23 00:05:01 | 显示全部楼层


这个文件要是 卫生部 下发到各个省的 该多好啊!






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发表于 2010-9-23 00:05:02 | 显示全部楼层


很值得学习,不仅是具体工作,这种精神,把院感的重要性意识到了,江苏省的同行们肯定付出了很多劳动。但愿所有的领导都能意识的这项工作的重要性!






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发表于 2010-9-23 00:05:03 | 显示全部楼层


为了提高院感专职人员的积极性见意每个月给一些津贴,那么愿意干院感的人也就多了。目前的状况是干的多、管的多、拿钱少、责任大,所有就没有人愿意。






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发表于 2010-9-23 00:05:04 | 显示全部楼层

回复 2# 楚楚
应该加上院感专职人员的职称问题,某院近期规定院感专职人员如是护士的不能享受护龄及护贴,也不引许晋升职称。






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发表于 2010-9-23 00:05:05 | 显示全部楼层

如果能够规定院感专职人员每个月有多少津贴,这样大家就有积极性了,那么愿意干院感的人也就多了。目前的状 ...
wuzj0307 发表于 2010-9-23 08:57
                               
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    赞同楼主的意见,管得多,执行权力小,所以工作起来很尴尬,有些事情管到最后,往往不了了之,所以干得没劲。医务处、护理部我们是要他们协助工作,他们份内工作确实也很多,院领导说的都很支持,一旦遇到具体事情,有时就会打上太极了,哎!太累了,很想休息休息!






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发表于 2010-9-23 00:05:06 | 显示全部楼层


楚管的建议非常好,也是大家非常关注的问题






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发表于 2010-9-23 00:05:07 | 显示全部楼层


谢谢露雪老师,我也有14# chenhui 老师一样的看法, "三级综合医院感染管理科不得隶属于医务处、护理部等职能科室",二级医院也不得隶属于医务处、护理部等职能科室才行,因为我们医院原来感管科是一级科室,后来又无缘无故变成二级科室,处于说不清的位置,也不利于开展工作。






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发表于 2010-9-23 00:05:08 | 显示全部楼层


支持各位老师观点!







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发表于 2010-9-23 00:05:09 | 显示全部楼层

回复 46# 彩色的风


    赞同!






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