你们医院感染管理科地位如何？

乔-乔 · 发表于 2011-11-10 12:31:00

本帖最后由 sunlight（乔）于 2011-11-12 23:33 编辑

我们医院感染管理办公室是属于具有管理职能的业务科室，拿医院平均奖。

txyy_ygk · 发表于 2011-11-10 12:31:01

我们院感科科长奖金比医务科、护理部、院办室低0.5，院感科护士和后勤人员一样，惨啊！后勤人员有的初中毕业，有的小学毕业，每天就发发东西，而我们读了那么多的书，每天还有做不完的事，还经常加班，又没有加班工资，居然奖金都是一个档次的。希望我们的院感专家检查的时候也要帮我们提提待遇问题。

雨中哗韵 · 发表于 2011-11-10 12:31:02

本帖最后由悠然1号于 2011-11-13 11:01 编辑

我们院感科科长奖金系数比医务科、护理部、院办室、医务科低0.3，干事和后勤、行管干事一样，护理部主任的工资还没有下面一个初级职称的工资高，要比职称的话，领导发话了，你认为你的职称适合下面哪个科室可以要求下去，想到医院护理部的起码有20来人。

wrh1962 · 发表于 2011-11-10 12:31:03

积极与领导沟通，努力做好工作，争取平等！

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我是风儿 · 发表于 2011-11-10 12:31:04

我们可惨了，同一个科室护士只能拿医生的0.7！

青青湖边草 · 发表于 2011-11-10 12:31:05

我们没有搞绩效考核，目前待遇和医疗、护理一样，但愿以后不会有太多变化，否则没有积极性。

piaoliangliuliu · 发表于 2011-11-10 12:31:06

院感科归为行政管理科室，拿行政科室平均奖

snhszyy · 发表于 2011-11-10 12:31:07

我们医院还要好耍些，根本就不知道别人拿的多少，每个月都是一个信封，加上本人不是太爱财，也就没管别人拿多少，不知我这么行事对不？只是听好事者说医务是第一，护理第二，人事、院办财务第三，我们大概就是四或五了。

未雨绸缪 · 发表于 2011-11-10 12:31:08

院感科的绩效为什么比医务科、护理部少呢，原因出自哪里？如果这样的话，我们也去干护理部的工作，一样能够胜任，轮换管理。

月光 · 发表于 2011-11-10 12:31:09

我们医院医务科护理部是正股级科室，感染办是副股级科室。我向领导提出后，领导还认为我是计较个人得失。其实，我们院长真不懂院感，跟他沟通他不听，说：你该怎么干就怎么干吧。我建议：卫生行政部门对院级领导进行医院感染知识培训，因为院感是一个新兴学科，只有明白其中的重要性，才引起足够的重视。