怎样的大力度才能降低漏报率呢？

守候天使 · 发表于 2012-7-17 00:25:00

以前我们的漏报也较高，从去年我干院感工作后，首先加大了培训力度，是医生们更好地掌握医院感染诊断标准，其次，我基本每天都要去科室看在架运行病例，及时发现院感病例，及时与医生沟通，让医生报上就行了，也没有处罚，我认为毕竟处罚只是一种手段，重要的是要让全院的医护人员都支持你的工作。再者因为我们是小医院，病来院内感染率就低，所以漏报率也很低。

亿亿朵朵 · 发表于 2012-7-17 00:25:01

加大力度检查，出现院感及时上报，迟报、漏报是要与绩效考核挂钩的。还可以经常到细菌室查一下，然后再到科室筛查。

阡陌 · 发表于 2012-7-17 00:25:02

感觉上面的几条中第四条最管用，但可行性不高，院长可能就通不过。

zhou456 · 发表于 2012-7-17 00:25:03

加强督查力度，积极培训临床医生

开始懂了 · 发表于 2012-7-17 00:25:04

1102270001 发表于 2012-7-17 08:06

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我选1、2、3，我们平时是按1、3做的，但是还是有漏报现象发生，主要是科主任及医生对院感工作不够重视。我们 ...

完全赞同老师的意见哦，我们医院也是，查个漏报通知科室，科室以为我们故意找茬，很不待见，郁闷的很，给领导汇报，领导也不重视的~·

冰上芭蕾 · 发表于 2012-7-17 00:25:05

关键问题不是如何处理医生。
而是如何发现漏报

杜鹃鸟 · 发表于 2012-7-17 00:25:06

院感意识的培养很重要,培训强化必须的,必要的推广活动，经济处罚嘛

普洱 · 发表于 2012-7-17 00:25:07

反馈与沟通相结合，（^_^大多数人能接受）效果还不错。

隐秀 · 发表于 2012-7-17 00:25:08

　　医院感染发病率监测由医生报告病例这一方法本身敏感率就低。由医院感染管理专职人员开展前瞻性监测为主，经常下科室发现病例，同时多与临床科室医护人员交流和沟通，让他们认识到控制医院感染是自己的事，是属于医疗质量和医疗安全的范畴，感染病例的诊断和治疗是其医疗活动中的过程。医院感染管理科可通过知识培训，病例讨论，咨询指导等多种方式增强和参与科室医院感染管理，使科室主动进行医院感染管理与控，熟悉本科室医院感染动态，分析医院感染的危险因素，逐步形成多部门参与医院感染管理的良好局面。由于和床科室医护人员很熟悉，他们经常就会问，你看这个病例是否医院感染啊？有一次我在路上与重症监护室护士长相遇，就反映ICU有MRSA下呼吸道感染的患者，看隔离措施是否到位了？我的体会是多沟通多交流善引导是上策，靠扣款处罚做为主要管理措施不可取。

szylh · 发表于 2012-7-17 00:25:09

漏报是个头痛的事情，个人认为要多管齐下，光通报或经济处罚还是不够的，多沟通还是很有必要的。