可持续改进反馈表！欢迎大家提出合理的修改建议！

waga

下载学习了，谢谢老师

cm82174

下载了，到 总是很多好的东西值得我学习，谢谢各位老师！

花草无语

不错，我也有类似的表格但没老师的好，下载学习了。

学无止境护士

我以前怎么弄不明白 咋怎么改了  下载老师资料学了 谢谢想呢

阳光雨沐

已下载学习，很实用，谢谢！:

蓦然回首

老朽 发表于 2008-12-29 16:15
                               
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有好的修改建议我加分哦！！！

我想请问老师，送检率低应该是每家医院的共性问题，如果这问题反馈到科室，也不是一时能提高的，这个反馈表怎么处理？是定个目标每月增长多少吗？我也早就想到了这个方法，就是不敢实施，就送检率和抗菌药物合理使用这两点是达不到要求的

後知~後覺

老师的表格设计考虑非常周到，借鉴老师的改掉我们所用的，请教老师日常工作中下发持续改进通知并整改后，每月是否还需要将平时下发的问题进行汇总归纳？

老朽

蓦然回首 发表于 2012-8-4 21:17
                               
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我想请问老师，送检率低应该是每家医院的共性问题，如果这问题反馈到科室，也不是一时能提高的，这个反馈 ...

循序渐进，不要急于求成。

蓦然回首

老朽 发表于 2012-8-5 22:47
                               
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循序渐进，不要急于求成。

还好，今早一把手亲自讲这个问题了，他要亲自抓，似乎前途一片光明

大地飞歌

水墨画 发表于 2008-11-21 21:15
                               
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下载学习了！谢谢分享！
有个小的看法：＂责令整改日期＂改为＂整改期限＂一周、半个月、一个月这样是否更 ...

这个意见好，管理要人性化些才好，不然你经常都在发“责令”。反倒不利于院感工作的开展，实际情况就是如此！