等级医院检查给我们带来什么？

风清

本帖最后由 小雨点儿 于 2012-10-25 08:16 编辑

对于等级评审，我的观点是：作为院感人，首先要端正态度，不论是上级的各类检查，还是各级评审，对我们的工作都是极大的促进和提高，要正确、积极的对待；二是，各位同仁可能都有同感，任何一项工作，如果长期在做，很难一直做到非常完美，而且非常积极，总是有懈怠的时候，人的惰性是很难控制的，但是检查和评审可以有效地刺激我们，使我们产生动力，迫使自己不断改进和提高；三，不管评审结果怎样，其实并不重要，重要的是我们能够从中深刻的挖掘出我们的劣势、缺陷和不足，然后不断前进，从而提高我们的工作能力，创造更好的成绩，让领导认可；最后我想说的是，作为感控人，不管目前我们所面临的医院现状有多么糟糕，我们有多么的不被领导重视，关键是我们要重视自己，重视自己的岗位，这样才能真正像坛里的各位坛主和管理员一样在感控领域有所建树和突出成绩，被我们所仰慕！加油，同僚们！未来的感控前景还是非常广阔滴！






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小雨点儿
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jcyyhlb

通过检查最主要的是促进了工作，这是最主要的好机会。

潇儿

尽管迎接评审的过程是辛苦的，甚至可以说繁忙，但过程却收获了很多，很多没有规范的内容也规范了，全院职工对手卫生的意识明显提高，回头想想，真的很有意义。




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小雨点儿


痛并快乐着 

发表于 2012-10-25 08:17

1085126287

手卫生培训完后，要不断的督促检查，才能更好落实。

香香想想

不断整改，但能持续提高。迫使自己不断地学习再学习。压力就是动力

小羊妈妈

在此过程中确实学到了很多东西，对自身有很大的提高。但工作要做好，还需要临床的积极配合，希望临床医护人员的积极性可以因此调动起来，并且坚持下去。





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小雨点儿


感控需要持之以恒 

发表于 2012-10-25 08:18

竹希

可以多选呀！再试试看

知足可乐

木耳 发表于 2012-10-11 09:35
                               
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没完没了的进行评审，标准不断的更新，《曹刿 论 战》曰：一鼓作气，再而衰，三而竭。所以要想通过评审来提 ...

同感，标准不断更新，只能不断折腾，更多是对照标准去应付检查，能否出了一个标准管三年？

求真务实

除了3。都是我们这次迎接三甲评审通过后的收获。

美丽心情

我们为了迎审做了大量的工作，虽然还有一些不足的地方，但是收获还是很多的。执行规范的力度大大加强了，有一些老大难问题终于得到了院领导的重视，采纳了我们的建议。