如何评价医院感染管理科是否独立？

klzx开心

[h1]回复 #20 zdm 的帖子[/h1]


当然不属于院感科了:P

wyx

[h1]回复 #1 gaoxd5 的帖子[/h1]


关键是配备足够的人员,检查时可以和每一位专职人员交谈,(不是考试,)了解是否有足够的人员,文件是空的,但有文件总比没文件好.

落花生

原帖由 幸福 于 2009-1-4 19:29 发表
                               
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1.津贴领了
2.院周会记录很全
3.发言记录也有
这样能说明医院感染管理科独立了吗？不能:$

真有意思。有句名言：”是假的真不了，真的还是真的“。就看检查的是否坚持原则，是否是铁包公。

鲜牛奶

我个人认为：一个独立的科室应该有一个独立的考核，如：人事科的考核（出勤单、奖金单）等都应该是单独列出来的，不会和医务处、护理部等人员混在一起的。:P

一碗汤

高管的这个话题很有意思！
院感科长兼任防保科长/医务科长/护理部主任/信息科长/等职不在少数，大家都知道。
我认为二级甲等以上综合性医院院感科长一定不能兼任，否则...

gaoxd5

[h1]回复 #24 鲜牛奶 的帖子[/h1]


不错的提议，但是也有抬头是医院感染管理科，但是还做很多防保科工作的情况，不是医院感染管理科隶属于防保科了，而是防保科隶属于医院感染管理科了，:D

星梦78

确实很多兼任，院感科、预防保健科、感染性疾病科等等，很多兼在一起！
至于文件等等，医院补一下马上就有了！
关键是要做事，有没有真正运行做事，做了哪些内容，如果有实际做事，科长兼任又如何！！！很多大医院的院感科科长原来都是临床的主任，现在还兼着，但这不影响院感科的发展！！

幸福

[h1]回复 #19 婉若秋水 的帖子[/h1]


我感到汗啊！很无奈，自己不能主宰，能力有限啊！:$ :$ :$

1501feng

人的精力是有限的，我认为院感科长可以兼临床，因为院感本身需要结合临床，如抗菌药物的管理、院感病例的诊断等，需要解决临床出现的问题。但院感科不能兼职其他职能科，因人的精力有限。

1995薰衣草

确实难查，只有专职人员自己有意识才可以主动和检察人员沟通。不要再检查时帮助院长造假，那样只会对自己的工作造成被动！我期望检查可以改进我们的工作。