护士长拒绝检查，该怎么对待？

tlfyyczl · 发表于 2011-11-17 08:06:00

这样的事情只能说明这位护士长太没素质，怎样管理科室，她是科室感控小组负责人，这是一个不负责任的护士长，不用理，作咱们院感人正确的事。

飞雪连天 · 发表于 2011-11-17 08:06:01

怡儿老师不用郁闷了，我才到院感科去检查工作时，我们一位才上任的护士长说：‘你们院感科的人一天就没事，谁时东查查，西查查，说这不对说那没做好’。把我们一个搞院感的老老老师当时，就气走了。我和科长还继续查它

。没办法，大家都为了医院，不是为个人。

怡儿 · 发表于 2011-11-17 08:06:02

pingpinganan 发表于 2011-11-17 12:01

登录/注册后可看大图
看得出你是一位对工作非常认真负责的人。工作中难免有坎坷，慢慢总结经验，需要掌握沟通技巧，换位思考，调 ...

实际上我也够能忍了，她给我们护理部、院感办造成好多好多麻烦，去年还和护理班主任在护士长例会上吵闹呢，那一次医院没有说什么，所以这一次就这样了，现在我还兼职护理部副主任，所以她是什么样的人，就可想而知了。我或许是太认真了，才闹成今天的难过。

石磊--wxmsl · 发表于 2011-11-17 08:06:03

你做的很对，不必委屈的！我是院长就让那个护士长去当护士或回家做家长。

cjl · 发表于 2011-11-17 08:06:04

满搞笑的。

zlh · 发表于 2011-11-17 08:06:05

遇到素质低的人，采用迂回战术，做我们该做的事，发现问题书面反馈，最后达到目的就行了。对于屡教不改的，对不起，只有减分扣奖金了。

珠穆朗玛 · 发表于 2011-11-17 08:06:06

我们医院曾也有这样的空降部队护士长每次都态度强硬、拒不配合，护理部、院感办直接的做法是立马走人，然后院周会点名批评、通报处罚结果。

ywp香水百合 · 发表于 2011-11-17 08:06:07

你不能和他一般见识，要大气一点，心中有数就好，绝对不能向该护士长赔礼道歉，更不能因为这事辞职，不值，正常工作，该怎么做有自己的原则，只面对工作，至于个人关系，可以敬而远之。

psbcll · 发表于 2011-11-17 08:06:08

您有错吗？为什么要道歉？大家冷静一段时间后可以再沟通，让她换位思考，护士长作弊有没有搞错？

psbcll · 发表于 2011-11-17 08:06:09

怡儿发表于 2011-11-17 08:16

登录/注册后可看大图
老师自从查出此护士长已经2个月了，也算时间够长了，我感觉我已经够忍的了，不是我的错，昨天还有3名和我 ...

为什么敢怒不敢言？实在不行找分管领导一起和她谈，干嘛要助长这种不良风气，一定要遏制！坚决！