职工职业安全防护—您怎么做？

新明月 · 发表于 2016-7-28 23:45:00

我院检测费用都是免费的，包括实习生和保洁人员，至于入职和实习前的培训，一般都是来了以后先进科室，我们也不知道，过段时间集中培训的

小潭 · 发表于 2016-7-28 23:45:01

白衣飘飘发表于 2016-7-29 07:45
我院是防保科主管职业暴露后的检测与报销,我们科长非常聪明,他将发生职业暴露后需要检查的化验单由体检中心 ...

这个方法好，值得我们学习和推广

小潭 · 发表于 2016-7-28 23:45:02

我院和大家一致，只要是职业暴露全额报销，无论实习、进修、后勤、保洁人员。另外主动上报还奖励50元。

jiangjj · 发表于 2016-7-28 23:45:03

我院只要发生职业暴露，经过申请，是可以报销费用的。这样的话，员工比较配合完成后续跟进工作。

宫圆圆 · 发表于 2016-7-28 23:45:04

我院发生职业暴露的工作人员都是临床一线的人员，发生职业暴露由医院承担。

细雨润竹 · 发表于 2016-7-28 23:45:05

白衣飘飘发表于 2016-7-29 07:45
我院是防保科主管职业暴露后的检测与报销,我们科长非常聪明,他将发生职业暴露后需要检查的化验单由体检中心 ...

看来贵院职工健康体检有相对完善的规章制度和多部门协作机制哦，想知道贵院体检科签字权在何种情况下等同绿色通道，具体有那些规定

细雨润竹 · 发表于 2016-7-28 23:45:06

黑旋风发表于 2016-7-29 07:55
我们是这样规定的：发生职业暴露后相关血源性标志物检查是由医院承担，是由疫苗等药物需要评估后决定是否报 ...

贵院类似评估是由那个部门、那些人完成的；另外评估结果当事人满意吗，遇不太满意时当如何处置

细雨润竹 · 发表于 2016-7-28 23:45:07

qiuwuyan1985 发表于 2016-7-29 09:23
1、我院也遇到过类似情况。2、我院发生职业暴露像我上报的，都要追踪原因，在根据情况处理，大家都还是比较 ...

有追因分析而且大伙相对比较满意，为你点赞；

沧浪之水 · 发表于 2016-7-28 23:45:08

白衣飘飘发表于 2016-7-29 07:41
我院的制度是:按规范操作发生的职业暴露产生的费用医院全报,如违反操作规范产生的费用全部自负,但一直以来 ...

实际上，相当一部分职业暴露是因为不规范操作发生的。看来，费用报销问题说得挺严的，做得挺宽的。

沧浪之水 · 发表于 2016-7-28 23:45:09

100197873 发表于 2016-7-29 08:20
我们医院是确定为职业暴露，费用全部由医院承担（检查、预防、治疗追踪），包括实习、进修、保洁人员.

我们医院也是这样操作的。