职业暴露处理到这一步置院感科于何？

初夏、微凉 · 发表于 2014-8-3 14:06:00

一定要让当事人填写职业暴露表，在追踪、随访，还能借此机会进行一次职业暴露的培训！

唐晓娟 · 发表于 2014-8-3 14:06:01

对医生、院领导都应该进行职业暴露流程、制度培训，提高医生的标准预防意识，让院领导知道报告流程。

绿草青青大草原 · 发表于 2014-8-3 14:06:02

制定规章制度，明确流程，职责，建立奖惩

∮滴水藏海∮ · 发表于 2014-8-3 14:06:03

chm0007 发表于 2014-8-4 13:01
上面的事告诉我们，院感科并没有自己想像的那么重要（不怕拍砖）

呵呵，赞同老师说法。

zq2895175 · 发表于 2014-8-3 14:06:04

建议：1、加强职业暴露知识培训，医护人员掌握职业暴露处置流程；
2、院感科积极参与，提出指导意见，并建立健全报告、登记、随访制度。

一往琴深 · 发表于 2014-8-3 14:06:05

个人认为发生职业暴露，上报流程为防保科和院感科，防保科主要负责上报，疫苗注射申请，跟踪随访，院感科主要根据案例做好分析和员工培训。他没报给你就让他去，反正院长也知道的，你就没责任，但培训时要提出。

郝嘉思 · 发表于 2014-8-3 14:06:06

说明平时你的培训没有做到位，加强培训吧

钱晓芳 · 发表于 2014-8-3 14:06:07

学习了相关知识

怺ヤ逺 · 发表于 2014-8-3 14:06:08

路过学习了······················

罗晚秀 · 发表于 2014-8-3 14:06:09

应该是观念问题了。。进行培训，教育。就这个事件还是沟通填写报告表吧，给予随访指导。

职业暴露处理到这一步 置院感科于何？