楼主: dearhang

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发表于 2015-8-7 11:42:00 | 显示全部楼层


类似情况在我们医院经常存在。我们医院“大医生,小护士”的意识长期作祟,常有医生甚至科主任说“我们医生养活你们护士”,自然常常替他们擦屁股。在很久以前我们听着非常不舒服,后来慢慢就适应了,有些悲哀。






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发表于 2015-8-7 11:42:01 | 显示全部楼层


理念的转变是一个漫长的过程,希望上级主管部门能对一把手洗洗脑,那结果就不一样。






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发表于 2015-8-7 11:42:02 | 显示全部楼层


真的是任重道远,不厌其烦的去督促,去检查。






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发表于 2015-8-7 11:42:03 | 显示全部楼层

禅静思语 发表于 2015-8-9 09:45
这就如同家庭内务一样,谁规定的家务就非得女人干。大家一样的上班,妇女解放多年,思想上的解放最为关键 ...
老师比喻得真是恰当,他们肯定都是这么想的






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发表于 2015-8-7 11:42:04 | 显示全部楼层


看来这是我国医院的共性问题,想要改变不是一朝一夕的事情.






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发表于 2015-8-7 11:42:05 | 显示全部楼层


看来每家医院的医生都差不多,我们医院也有类似情况。我们通常私底下感叹,医生出去进修,本事没学多少,大爷习气倒学的挺像。






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发表于 2015-8-7 11:42:06 | 显示全部楼层

自然风光 发表于 2015-8-7 15:54
我们这里就是这种情况,大夫换完药后所有的善后工作都是由护士来做,今后要重点管理。大夫的观念:医疗废物 ...
这种情况我们就要考核医生,医生做事产生的后果不能由他人承担。






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发表于 2015-8-7 11:42:07 | 显示全部楼层


这样的事每家医院可能都有哦,管理起来特别让人头疼。。。






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发表于 2015-8-7 11:42:08 | 显示全部楼层


各个医院普遍现象,我们的工作还有待努力啊!!!!!






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发表于 2015-8-7 11:42:09 | 显示全部楼层

小白天使 发表于 2015-8-10 09:42
这样的事每家医院可能都有哦,管理起来特别让人头疼。。。
今年的新员工培训,就拿这张照片做了反面教材,现场反应还是比较强烈的。希望能够收到预期的效果。






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