楼主: dearhang

江苏省医院感染管理专职人员管理办法(征求意见稿)

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发表于 2010-9-23 00:05:10 | 显示全部楼层

回复 41# goodluck866


    有同感.






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发表于 2010-9-23 00:05:11 | 显示全部楼层


院感的责任重大,权利很小,做起工作相对困难。






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发表于 2010-9-23 00:05:12 | 显示全部楼层



新鲜事物新气象,赞一个。






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发表于 2010-9-23 00:05:13 | 显示全部楼层

回复 64# 绿茵场


    先有了各省市的“自发”及民主,发展的后果就会出现“有组织”的集中。
   这是事物的发展规律,你说呢?






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发表于 2010-9-23 00:05:14 | 显示全部楼层


制定的真好,江苏走在全国前列,希望能起到领头羊和先试先行的作用.






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发表于 2010-9-23 00:05:15 | 显示全部楼层


江苏省的管理办法有创新,重视感控人才。就是二级以上医院都应该独立设院感科,依附在其他部门真是很被动






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发表于 2010-9-23 00:05:16 | 显示全部楼层

回复 1# 露雪


   
太好了,江苏省带了个好头。
我注意到第七条的下面有一句:(感染管理科)作为具有管理职能的业务科室......你们给医院感染管理科定了个位。在2000年修订的《医院感染管理规范(试行)》中,也是这样给医院感染管理科定位的。可是在2006年的《医院感染管理办法》中,却去掉了这一条。我觉得医院感染管理科总处于低于医务科、护理部的位置,源头在卫生部。卫生部没有给予医院感染管理科明确的定位,让地方行政卫生部门怎么设置这个科?爱岗敬业的院感人去争取,有什么做依据?2000年的《医院感染管理规范(试行)》已经失效了,从而导致院感人员总处在一个尴尬的地位。干着职能科室类的工作,没有职能科室的权利,却要负职能科室的监督管理责任;干着医院感染的业务,却没有这个系列的专业。如果“管理办法”把医院感染管理科定位在业务管理职能科室上,也许医院感染管理的力度会更大,也会大大提升医院感染管理科的地位。百家争鸣,一家看法。






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发表于 2010-9-23 00:05:17 | 显示全部楼层

回复 41# goodluck866


    呵呵,总结得蛮好的。赞一个






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发表于 2010-9-23 00:05:18 | 显示全部楼层


非常赞成27楼看法。有一个明确的科室定位,才能直接体现感染管理在医院管理中的作用。对医院感染科,是以管理职能为主,个人认为直接定位在与医务科、护理部一样的行政职能科室,才能把医院感染管理的特征表现出来。






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发表于 2010-9-23 00:05:19 | 显示全部楼层


感觉现在的医院有点像前几年国企崩溃前的表现:上级检查不断,规范性文件一个接一个,主管部门的总结写得越来越好,但实际困难却没有办法解决,事故不断发生。规定得太高太死了无法落实,太松又无人负责;干活的希望上上级文件把所有的待遇问题都规定好,医院领导则希望越灵活越好....我们也希望有一个稳定的、有活力的院感队伍,但不应把压力(枷锁)都加到自己头上。






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