消毒供应室隶属院感部门管理如何？

dearhang

消毒供应室按传统习惯，统归护理部管理，人员构成上，以护士居多，配有工人，基本上都是护士长负责制。

请问：
1. 消毒供应室的工作岗位需要多少护理专业知识？有了护理培训技能就可以了吗？
2. 消毒员必须是执业护士吗？那么究竟消毒供应室的哪个工作岗位必须是护士？
3. 消毒供应室的工作岗位应定性为技术工人岗位还是护理专业技术岗位？
4. 消毒供应专业性较强且相对独立的特点，是否会催生医学院校的“消毒供应”专业？
5. 是否护士长的知识结构、基本技能最适合消毒供应室的管理岗位？什么样的人最适合？
6. 实际工作中，是护理部对消毒供应室的业务指导多呢，还是院感部门对消毒供应室的指导更多？
7. 实际工作中，如果护理部的工作指导与院感部门存在分歧与差异，应当如何评判？涉及院感专业，应以哪一方最有发言权？
8. 将来将消毒供应室划归院感部门直接管理的可能性有多大？

请各位专家多多发表意见！希望多介绍一点国外的消毒供应室管理架构、人员背景。



上一篇:中心供应室可以建在地下一层吗？下一篇:给供应室讲院感，应该讲些什么？





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我们已经由院感管啦，挺好。




xiaolongnv

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总的有第一个吃螃蟹的，支持！




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月白风清

[h1]回复 #1 逍遥小鱼儿 的帖子[/h1]


你总是太多了,慢慢回答吧:
1\消毒供应室需要的专业护理知识知识不需要太专业,但是不懂得护理知识是万万不能的.
2\消毒 员可以是护士,但通过 我院多年的实践,高素质的工人也是完全可以胜任的.同时从综合考虑消毒供应室的岗位,护士还是适合的.
3\消毒供应室的专业性是必须有护理专业知识作为支撑的,因此在护理专业的基础上进行必要的消毒 专业培训是完全 可以的.
4\消毒 供应室的专业性决定了消毒 供应室必须 由护理部领导,由陆军感领导者的可能性还城要时间,因为我们毕竟是业务指导.
以上意见仅供参考!

布衣

1. 消毒供应室的工作岗位需要多少护理专业知识？（所占比例很少）有了护理培训技能就可以了吗？（肯定不可以！）2. 消毒员必须是执业护士吗？那么究竟消毒供应室的哪个工作岗位必须是护士？
3. 消毒供应室的工作岗位应定性为技术工人岗位还是护理专业技术岗位？（两个岗位都需要）
4. 消毒供应专业性较强且相对独立的特点，是否会催生医学院校的“消毒供应”专业？（很有可能！特别是随着医院的消毒供应中心向社会提供消毒供应服务业务的拓展）
5. 是否护士长的知识结构、基本技能最适合消毒供应室的管理岗位？什么样的人最适合？（个人认为：不是最合适的人选——个别情况除外；而预防医学毕业从事消毒管理的人员最合适。）
6. 实际工作中，是护理部对消毒供应室的业务指导多呢，还是院感部门对消毒供应室的指导更多？（就业务指导而言，应该是院感部门多于护理部）
7. 实际工作中，如果护理部的工作指导与院感部门存在分歧与差异，应当如何评判？涉及院感专业，应以哪一方最有发言权？（当然院感部门最有发言权）
8. 将来将消毒供应室划归院感部门直接管理的可能性有多大？（这主要取决于决策者，可能性还是有的）


仅是个人的看法！

布衣

2. 消毒员必须是执业护士吗？（应该不是）那么究竟消毒供应室的哪个工作岗位必须是护士？（《广东省医疗卫生机构消毒供应室(中心)审核验收标准》中要求：护理人员应占编制人数1/3以上，清洗、包装的管理人员、无菌物品发放、质检员必须由护士担任。）

[ 本帖最后由 布衣 于 2007-11-8 22:14 编辑 ]

xiaolongnv

[h1]回复 #1 逍遥小鱼儿 的帖子[/h1]


没有什么是一成不变的！
消毒供应室归属于护理部有他的历史渊源，院感的起源不也是护理嘛，现在院感已逐步从护理中分离。
消毒供应室的护理技术含量实在是太少太少，可是消毒供应这部分课现在还设在基础护理学中。
在我国护士严重缺便，让可以不需要护士承担的工作由护士来做，无疑是一种浪费，更加重了护士的缺编。
我认为这些都需要变革，变革需要时间，但消毒供应室归属于院感部门直接管理是趋势。

逍遥小鱼儿

希望改革的进程再快一些，朝闻夕死的事情还是免了吧，我可等不了。
X6兄那里，一定也是经过多年努力积累，院感才有了今天的强势地位，才有可能按照自己的思路和意图去做点事。
那么，让我们大家不再抱怨，去努力奋斗吧，美好的明天终将到来！

风玲

看见大家对消毒供应室的归属领导权、护士长的知识结构、工作人员的专业定位讨论的很热烈，院感人员希望能直接管理的愿望十分强烈，真是好事，大家都想管，说明这个科室的重要。我想提几个问题供大家讨论：
1.医院感染与护理管理的关系。如“院感的起源不也是护理嘛，现在院感已逐步从护理中分离”，我们都清楚知道，医院感染中的医源性感染控制在许多都是护理管理实现的，因为护士从事最基础的工作，从这点来说，护理管理在落实院感的要求，目的一致各有分工，从整个医院宏观管理上，院感是管理者，护理管理是实施和反馈作用，彼此不可分割。但院感离开护理部的支持也是不行的，因为对护士的教育与管理，护理部是比较到位的，我们不得不承认，这支队伍力量很大，所以大家应该多支持。
2.供应室无论谁领导，业务指导的责任都是院感责无旁贷的，这也是办法规定的，但大家认为不用护士做供应室，因为在国外是工人做，这时你管理供应室，最重要的是管理培训教育工作人员，这里要占用你多少的时间？如果有护士，护士的培训教育与晋升在护理部，她们听你的，还是听护理部的，可能会耗你许多的精力在小事上，如果护理部管，你控制规章、制度和标准，是否让你有更多的时间做个全院的管理者呢？
      所以，我认为谁管不是最重要的，关键是你能否有知识、智慧和精力，能否与护理管理者做个很好的协调，让大家都共同参与与管理是最重要的。






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楚楚

[h1]回复 #7 风玲 的帖子[/h1]


　　护理部在控制医院感染方面可以说是“功不可没”，院感从医院起源以来就存在，但我国真正关注这项工作最早也就是八十年代，那么之前的院感工作护理部起到了非常重要的工作。院感工作内容十分宠杂，涉及医院方方面面的工作，有您已经意识到的工作，还有您目前还没有意识到的工作，您没有意识到的工作护理部却已经在做了，或许在有些方面您不太认同，那么这一部分就需要我们之间加强沟通、协作，因此我同意风玲版主的看法，谁管不是最重要的。
　　或许有人会认为国外都是工人从事供应室消毒灭菌工作的，那么他们的工人究竟进行过哪些方面的培训呢？他们有什么样的管理机制呢？要知道国外的清洁工人都是进行了为期数年的专业培训的，并不是说从社会上招聘一个工人，进行十天半月的培训，就可以胜任这项工作的。橘生南则为橘，生北则为枳。借鉴国外的经验是很好的想法，但还要因地制宜，否则就有可能犯错误。因此我国的供应室究意应该怎样发展需要我们各位做深层次的研究、探讨！
　　不妥之处，请批评指正。:handshake :handshake






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我很赞同,因地制宜!




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无极紫晶

看到风铃老师从国外照的相片，工人都能把清洁的手和污染的手分得那么清楚，这一点比我们的医生护士做得都好，所以，国外工人的素质可不是我们国内工人能比的。

供应室那么重要的地方一定不能马虎！这么多年由护理部管得挺顺的，我们还是把精力放在没人管不通顺问题多的地方吧！

布衣

X6版主能否介绍一下你院的供应室管理经验？期盼中。。。。。。