北大第一医院：控制感染源 切断传播途径

dearhang

北大第一医院：控制感染源 切断传播途径

北京大学第一医院也非常重视院感宣传培训工作。北京大学第一医院感染管理科主任李六亿认为，要想提升医护人员的院感意识和行为，必须加强宣传和培训，为此，她们组织了多种形式的培训，如面对面培训、网络培训、科室培训和个案培训。

为了让医护人员更自觉改进，北京大学第一医院在施行人性化监督上，一旦发现医护人员没有按照规范操作，而恰巧此人没有在现场，院感科工作人员便会留下一张“温馨提示”，这样一来，极大加强了医护人员的依从性。

在院感管理上，北京大学第一医院还实施了分片管理，由专人负责。一旦发生院感问题，此人不但要及时做出调查，还要上交调查报告，做出调查总结。大家各司其职，提升了工作效率。当然感染科也会全科参与，共同解决感染问题。

如何做好防控？李六亿认为，对于任何一种疾病的控制不外乎是控制传染源，切断传播途径，保护易感人群。





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高山雪莲W
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高山雪莲W

加强培训，提升医护人员的院感意识和行为内化于心，外化于行。

今年计划加大培训力度。
谢谢分享。

yage

责任制，失职追责，关键要有严格的监管。

小白天使

培训的时候医生少，护士比较多，效果不好。一直想辙，感觉效果不理想。与评聘挂钩，也许能得到些重视，院里一直在研究。。。
老师们的医院有什么经验可以分享一下吗？

清风qing

面对面培训、网络培训、科室培训和个案培训，多种形式的培训可借鉴。感谢老师分享。

yanziym

分片管理，专人负责，很好的措施。这个专人是院感办的专职人员吗？

cuimm

本帖最后由 cuimm 于 2017-2-18 09:24 编辑

老师们的工作方法值得学习，我们也准备今年加大培训力度。

bdxrmyy20160321

很好的分享，值得借鉴

ynosmile

医院感染知识培训讲座集中授课，课件上传内网，要求科室组织培训、微信转发、现场培训、现场提问增加记、培训考核等，让大家熟知，把规范变成习惯。