院感科人员待遇

dearhang · 发表于 2011-8-13 11:51:00

本帖最后由舟舟于 2011-8-17 21:09 编辑

院感控制对医院的发展和患者来说确实是非常重要的，上级卫生行正部门也非常重视，但下面执行得如何呢，我院院感科人员职称进（晋）升，院内打分属三等科室。分数最低。

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sxyys · 发表于 2011-8-13 11:51:01

“三等科室”什么意思？等级越高待遇越高吗？职称晋升与科室等级没有关系吧。

神通广大 · 发表于 2011-8-13 11:51:02

就连晋升打分也要比其他科室少啊？太过分了吧？之前，我只听说有些医院的院感科劳务费比医务部护理部相差比较悬殊，却不曾想老师那里连晋升评分也少啊？真替你难过

huadie · 发表于 2011-8-13 11:51:03

我院晋级以临床一线科室为主，感控科不属于临床，所以晋级也比较困难。

lihongyu333 · 发表于 2011-8-13 11:51:04

只有晋升好了再去院感科。就没有这些麻烦了。

sqwm64 · 发表于 2011-8-13 11:51:05

真是不公平啊！！我们医院领导很开明，不会发生这种事情！！

sandra001 · 发表于 2011-8-13 11:51:06

我们医院晋升工作还公平的，只要条件符合，领导都不会卡的。

艾丽斯 · 发表于 2011-8-13 11:51:07

t听到同行的遭遇，我还是感到庆幸，医院对我们所有走技术职称的人员一视同仁。

金陵 · 发表于 2011-8-13 11:51:08

我院是向临床一线倾斜，条件、论文相当时，优先考虑临床人员。

kaixinguo · 发表于 2011-8-13 11:51:09

希望感控医护人员的待遇“与时俱进”！