医院感染管理专职人员的岗位名称应该是什么？

dearhang · 发表于 2010-1-5 18:00:00

最近医院请某管理公司来进行绩效考核工作，首先对职能科室进行岗位设定。
我原来的理解是除了科长（或主任）和副科长（或副主任）外，其它的专职人员根据其专业分为感染控制医师、护士和检验师。但管理专家说应该设为医院感染管理干事。

请问各位，你们的岗位设置和名称是怎么样的呢？
另外，医院感染管理科除了从事感染控制的专业技术人员之外，我们还需要区别于感染管理干事的办公室干事吗？

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柳莹依 · 发表于 2010-1-5 18:00:01

这家公司是从行政方面来看岗位设置的,行政单位部门就是科长(主任)、科员就属于干事。但我认为这种分法对于专业技术单位是不恰当的。这样套就会把科员们往行政方面套，待遇是要被低就的，难不成医院会设有副处级科员？但人家是副主任医师如果是按专业岗位是与副处的待遇相当的。

水墨画 · 发表于 2010-1-5 18:00:02

回复 1# 桂花香

护理部除了主任就是干事了。那你的那个专家是从行政管理来区分的，有一点道理。院感科属于行政科室，就可以按行政管理来区分。我们现在待遇就是按行政人员来分配的。

桃子妖妖 · 发表于 2010-1-5 18:00:03

将医院感染定义为：带有业务性质的行政管理科室，一种模糊、莫凌两可的定义，注定了现在院感这样尴尬的局面。是该明确院感身份的时候了

真善美 · 发表于 2010-1-5 18:00:04

到底是一级职能还是二级职能?也该有个明确!

星火 · 发表于 2010-1-5 18:00:05

回复 1# 桂花香

让卫生部郭处长回答最好，最权威啊！
应该依据《医院感染管理办法》的模糊规定？职责和工作内容上，应以专业技术人员为宜。
尽快与国际接轨，感控师？

桂花香 · 发表于 2010-1-5 18:00:06

感谢大家的发言。
我跟管理专家说，护理部、后勤办等科室的工作人员做的是行政事务的工作，而我们院感科的工作人员的工作是有技术性的业务工作，与行政工作是有区别的，不应该称为干事。
我就是想通过这次绩效考核中的岗位设置，给我们这些院感人一个正确的定位，但几次与他们交涉，似乎效果不咋的，希望从论坛里得到大家的支持。:D

xiongkeyy · 发表于 2010-1-5 18:00:07

赞同，现在各个医院都存在院感人无法合适定位的尴尬问题，如果能从主管部门定位名称，那是再好不过的事了！

szwuxl · 发表于 2010-1-5 18:00:08

职责和权利应该是一致的，最初我院院感科也是按照一般的职能科室来对待，包括奖金分配上。怎能等同于普通的办公室干事？医学科学是经验科学，资历、经验非常重要！院感管理的专业性很强！是跟临床关系非常密切的质量控制和管理科室啊！院感出事了，院长是要下课的！！！
最后，经过书面意见和争取，还是说服了领导，我们现在已经按照专业技术职称来确定奖金系数，进行绩效分配了。

szwuxl · 发表于 2010-1-5 18:00:09

只有卫生部（国家权威部门）给院感科及员感人一个明确是定位，包括科室性质定位、人员职称晋升等等，院感人才能脱离束缚，轻装上阵，没有顾虑、全力以赴地干好这项事业！

盼望能够说上话的专家们，为院感人、为感染控制事业呼吁，强烈建议在2010年的南京会议上联名上书！！！
建议卫生部主管部门给院感人一个定位，也是对院感工作的支持和肯定。