院感人的晋升问题

dearhang · 发表于 2010-7-28 15:39:00

的同事，一位从事感控工作十几年的老院感人，全日制学历为中专护理，一名非常优秀的护理人员90年代到院感科成为了一名院感护士，当时由于天天要到病案室查医生的病历，发愤在职学习了临床医疗，四年后以优异的成绩毕业，取得了医疗大专学历，从此在感控领域奋力打拼，医院的感控工作开展得轰轰烈烈，为了提高医院管理水平，又自学了卫生事业管理专业本科段，从此后对于感控的工作游刃有余，工作得到了医院领导的认可和临床科室的信任，发表在国内感控核心期刊论文数篇、主研的科研项目即将结题。。。。。。。。
可是在职称评定上遇到了非常窝心的事：职改部门通知因为最初的学历是护士，现职称又是主管护师，要向晋升高一级职称副主任护师不符合公司的评聘条件，愿因是中专不能参评副高职称评定，大专的临床医疗和本科的卫生事业管理文凭与所参评的专业不符！
院感人晋职称的问题已经提了许多年了，大家只有呼吁，到现在也没有一个结果，真后悔今年的南京会上没有跟咱们的卫生部官员郭燕红处长倒一倒院感染人的职称苦！
大家都说“医院感染学是一门新兴学科，所涉及得学科多，范围广，需要多学科互相渗透和合作。。。”可是我们为了工作，学习了多学科，到了评定职称的时候却没有院感人的专业，谁来帮我们说话呀！

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幸福 · 发表于 2010-7-28 15:39:01

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职称评定是让院感人寒心的一件事，多次呼吁无果，仍需继续坚持争取。

依依 · 发表于 2010-7-28 15:39:02

这是一个很现实的问题。现在晋升职称要求学什么、干什么、晋什么，之间如果有不相符者就会遇到麻烦。在晋升的问题上是不讲多学科发展的。越专越精越好。您提到的这个人只能从头晋升，从医师起，然后到主治医师、副主任医师、主任医师。或者从头晋升公卫系列。虽然很吃亏，但还有其他更好的办法吗？

acqrmyy · 发表于 2010-7-28 15:39:03

这就是院感人的悲哀啊！谁能帮我们说话，只能是我们这些院感人呼吁、呼吁了，真同情我们这位优秀的院感人！

helena0506 · 发表于 2010-7-28 15:39:04

回复 1# 点点

讨论过太多次了，都是各考各的专业，医生考医生的，护理考护理的，检验考检验的。
只有等待与继续呼吁。

出发 · 发表于 2010-7-28 15:39:05

相信不久的将来，院感人的晋升会得到解决的，毕竟这是新兴的学科，要发展必须假以时日！

liuaifen · 发表于 2010-7-28 15:39:06

我从参加工作到现在已经31年了，开始是护士、护士长、护理部主任、现在是控感科长，职称是主管护师，却不能享受护士10%的津贴。这就是院感人的悲哀啊！谁能帮我们说话

liuaifen · 发表于 2010-7-28 15:39:07

我从参加工作到现在已经31年了，开始是护士、护士长、护理部主任、现在是控感科长，职称是主管护师，却不能享受护士10%的津贴。这就是院感人的悲哀啊！谁能帮我们说话！

幸福 · 发表于 2010-7-28 15:39:08

回复 8# liuaifen

我院享受着，是你们医院的问题，上级不会干涉的。

禾女玉兔 · 发表于 2010-7-28 15:39:09

院感人都在期待政府官员的美好答案！