院感管理方法探索

dearhang

以前的帖子里曾今说过想通过飞信形式来传达一些院感有关内容，只是没有信心，怕好友请求遭到拒绝。考虑这么久，终于还是付之行动了，值得欣慰的是比预想的情况好很多哦，科主任、护士长基本都确认了，而且使用效果不错。在此再次隆重推荐，值得大家试一试。





上一篇:感控医师，你们接受卫生部定期考核了吗？下一篇:院感科人员的进修目的与要求

草原星空

您说得对，做起来不象想象的那么困难，并且还增加了和临床的联系，尤其是主任们，有些事会主动打电话甚至是用飞信咨询

姬国晴

师这样一种工作思路和方式值得我们借鉴，但要从根本上提高控感质量，还是需要多渠道提高管理水平，强化大家的控感意识，同时反复强调感控的重要性和必要性，使每一位医护人员形成一种自我控制意识和自觉行动。我也试试看吧。

liweihua

确是一个好方法，在日常的管理中，执行力最差的是临床医师和医技人员，改变他们的行为习惯，任重道远。

随风飘尘

我们用了有两年，不错呀。监控医生、监控护士、科主任、护士长一起加入！有事就用这方式联系，遇到节假日还发一些短信祝福，蛮受临床欢迎的。