楼主: dearhang

明年或今后,我们究竟应该怎样做院感?

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发表于 2008-12-19 23:56:10 | 显示全部楼层


我选了2、3、4.
我认为,作为一个感控人员,首先应熟知各种法规,用以指导临床正确的开展工作。其次,不能高高在上,只有深入临床,了解其需求,获得临床科室支持,工作才能做得更好。我们医院现在每月都会进行月检查,但比较温和,对发现的问题提出来,扣分只是形式,促进改进才是目的。对于改进较好的科室提出表扬,连续三个月都不改进的科室点名批评。现在我们去检查,大家都不是说害怕,而是觉得来帮我们发现问题,促进工作提高的。这种氛围让我们觉得工作非常有成就感。






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发表于 2008-12-19 23:56:11 | 显示全部楼层


这四项都很重要,我都选了.首先提高意思,加强监测,规范操作,老是做不到的话,就要处罚.我个人处罚必不可少.






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发表于 2008-12-19 23:56:12 | 显示全部楼层


和大多数一样选择2、3、4。同意加强监督,但不主张加大处罚,这样不和谐。






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发表于 2008-12-19 23:56:13 | 显示全部楼层


加大宣传和普及,扩大感控专业氛围,用正确的方法得到正确的数据,用数据和成功感动人。希望永远是奖励而没有处罚。在错误上处罚直会导致另外的错误![/color]






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发表于 2008-12-19 23:56:14 | 显示全部楼层


我选择2、3、4项,做院感人要认真抓制度、措施落实,淡化警察形象,推广感控意识,营造感控的专业氛围 ,
杜绝院感事件的发生哦。:ffff:ffff






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发表于 2008-12-19 23:56:15 | 显示全部楼层


已投票,2、3、4都选了。目前的感控靠少数人督促是被动的?理想是人人具有预防感染的理念,成为每一个人自觉的行动!
预防可以控制的感染,除教课书教育外,在医院的教育培训是很关键的。好的意识和理念是感染预防的希望所在






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发表于 2008-12-19 23:56:16 | 显示全部楼层


选了234项,淡化警察形象,推广感控意识,营造感控的专业氛围






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发表于 2008-12-19 23:56:17 | 显示全部楼层


已投票,赞成2、3、4条。:handshake:handshake






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发表于 2008-12-19 23:56:18 | 显示全部楼层


已投票,赞成2,3,4,但必要时也需要1,不能加大处罚,但是加强监督,用严格的制度约束医护人员的行为还是必要的!






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发表于 2008-12-19 23:56:19 | 显示全部楼层


已投票.赞成第2项和第4项。






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