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何时能解决院感科的人员这个问题?

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发表于 2009-8-7 09:02:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


前医院感染管理得到相关部门高度重视,控制医院感染的各类措施不断完善,可惜医院感染管理科的人员配备不知何时能真正解决.
本人知晓周边县级医院,感染管理科一人还要做医院的健康教育和预防保健,其实她们住院病人数平均每日达三百多人.:'(





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发表于 2009-8-7 09:02:01 | 显示全部楼层


难解决这个问题。因为卫生部也只有护理司、医政司,而没有医院感染管理司。上面体制不解决,下面很难真正重视。








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论坛元老

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发表于 2009-8-7 09:02:02 | 显示全部楼层


当让老大给卫生部建议,医院感染也应有自己的主管直接领导。








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发表于 2009-8-7 09:02:03 | 显示全部楼层


何容易?现在医学院校都没有专门的医院感染课程,有也不是必修课,学生实习也没有到医院感染管理科的实习任务,就是新上岗人员轮转,也没有让到医院感染管理科的任务。前几年,我和分管院长讲好了,医院新来的人员到我们科轮转,分管院长也答应了,可是科教处说,上面对新近人员的轮转科室没有院感科,其他科科室都有具体的时间规定,如果安排的院感科轮转,势必影响到其他科轮转的时间,没办法安排,也只好算了。这是从上到下的体系问题,没办法。不过我们医院领导还是挺重视的,我们原来有5个人,今年新进了1个硕士研究生,挺不错的,现在有6个人,还不包括检验在内。








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发表于 2009-8-7 09:02:04 | 显示全部楼层


确如大家所说,道路是曲折的,我相信面包会有的,只不过也许麦子还没种下;P。。。








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发表于 2009-8-7 09:02:05 | 显示全部楼层


员的配置关键在院领导也不乏本身的努力,经过这些年的努力,领导们对医院感染管理的重要性日显认识日渐重视,今年算是彻底独立的一级科室了,500张床位,专职人员4名,还算幸运吧。








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发表于 2009-8-7 09:02:06 | 显示全部楼层


幸福啊!500张床位,4个人,俺也是500张床位,俺一个人!爱人都有意见了,工作做不完回家做,或者完成后回家!对我来说,在家也是在工作,区别就是在家可以享受空调!








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发表于 2009-8-7 09:02:07 | 显示全部楼层


应该找你们院长,把卫生部《医院感染管理办法》给他看看,500张床位至少3人啊,否则,你就是24小时工作也来不及啊!再说了,还有专业限制呢?








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发表于 2009-8-7 09:02:08 | 显示全部楼层


们医院750张床位,只有两个人,哎,不晓得该做什么,好象很多事情护理部在查,我们也在查,我们抽查时因为要监测因要做卫生学检查,要产生费用,这些费用都要算科室成本的,所以临床常常跟我们开玩笑说,你们只说不动多好.工作挺尴尬








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发表于 2009-8-7 09:02:09 | 显示全部楼层


家家都有本难念的经!当我向大院长介绍香港医护人员是怎么工作的,他感叹地说体制不一样!所以,不要以为数量等于质量!






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