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医院感染管理科在医院管理中的地位:

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发表于 2008-11-28 14:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


院感染管理科在医院管理中的地位:
请各位给予一个实实在在的回复,就医务科、护理部、防保科、院感科、办公室,防保科... ... ... ...职能科室, 医院感染管理科能排到什么位置,我们不是要名分,而是要了解领导对医院感染管理工作的关注和重视程度。谢谢你的回复:handshake





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发表于 2008-11-28 14:12:01 | 显示全部楼层


也在困惑,说我是业务科室,但是工资按照行政科室取消了我的护士津贴,说我是行政科室,医院里业务值班时除院领导和医务科护理部外就是我了,只能遗憾的认为“领导重视”自欺欺人罢了。








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发表于 2008-11-28 14:12:02 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 老朽 的帖子[/h1]


们感染管理科室放的位置,请您判断:  业务院长查房我们要参与,行政查房参与,总值班要参与,奖金与其他部门一样(除医务科),对全院进行考核(分值占全院总分值的5%),由分管理业务的院长管理 ,医院给我们与所有职能科室的排名不清,但是每个月全院各科对职能科室的考核排名咱们在前四分之一内.
自我感觉这样待遇还不错喔,请问老师我们还应该得到?








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发表于 2008-11-28 14:12:03 | 显示全部楼层


地位但是担大责任。据说定员定薪定岗,我们还不能按照职称拿工资,按员级,郁闷的要死!








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发表于 2008-11-28 14:12:04 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 老朽 的帖子[/h1]


业务职能部门分的话,排在医务科、护理部后面;
要是加上财务科、医院办公室的话,那就再往后排两位。








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发表于 2008-11-28 14:12:05 | 显示全部楼层


们基本同幸福 老师的一样:按业务职能部门分的话,排在医务科、护理部后面;要是加上财务科、医院办公室的话,那就再往后排两位。
奖金是按二级职能科室发,比医务科长的低一点,不知是啥原因.可能是院长认为工作表现好吧,不忍心给二级科室的奖金,所以又比二级科室高.:lol :lol








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发表于 2008-11-28 14:12:06 | 显示全部楼层


不多啦,如果再加上组织人事科、科研科什么的还要再往后排几位;P
排位真的很重要吗?自己觉得重要就行了,再者说了现在排位往后以后还有进步的空间嘛:lol








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发表于 2008-11-28 14:12:07 | 显示全部楼层
[h1]回复 #5 攀峰 的帖子[/h1]


我和您有同感,我在考虑不干了,做了十几年的感控工作,觉得好事没你的份,出了问题一样少不了你:'( :'( :'(






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发表于 2008-11-28 14:12:08 | 显示全部楼层


院感科的地位排名次?有这个比要吗!历史形成原因是很难改变的!:'( :'( :'(






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发表于 2008-11-28 14:12:09 | 显示全部楼层
[h1]回复 #1 老朽 的帖子[/h1]


我觉得我们感染管理科在医院的位置还是可以的,很多工作医院领导还是很重视我们感染管理科的意见的。举例来说吧,我们医院无论是新建还室改建,院长肯定会让我参与图纸审核和现场指导的,而且对我提出的意见和建议基本采纳,比如说,我们某个科室搬家,科室治疗室的设置,一开始一把手就让该科室征求我的意见,后勤管理部门也告知该科主任一定要请我到现场看,该科主任也多次让护士长请我来现场,可是,这个护士长不知什么原因一直没告诉我,一直到他们已经改造得差不多了,护士长才喊我去看,当时我就命令工人停止施工,因为布局不合理,内部三区划分非常混乱,但是我就提出改进建议,护士长吓得没敢吱声,科主任也埋怨护士长为什么不早喊我来。因为重新改造,要把已经隔好的墙打掉,然后他们把后勤部门的科长也喊来了,后勤科长也不敢做主,就报告给一把手,当时一把手正在开院办公会议。一散会就喊我到现场,询问我为什么要重新改造,我提出几条理由后,院长沉思了一下,命令,打掉重搞。(要浪费不少钞票哦,我也心疼,但也没办法)并批评护士长为什么不在改造前找我。那一次我们改建新生儿病房,在现场一把手和我一起一个医疗用房一个医疗用房的拍板,我们护理部的头只有跟在后面啦!;P 不能多说,不然会说我狂妄自大了。






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