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制定院感制度——您认为简单否?

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发表于 2015-4-28 08:51:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


最近我院全面启动等级医院复审,各项工作都在加码,在最近制度梳理过程中,尤其感到一套合理的管理制度的重要。但是,要制订一套合理的制度,真的不是那么容易的事情!
我觉得需要注意以下几个方面:
1、医院内部要一致。感控部门、护理部门、医务部门等制定的制度要一致;
2、制度执行人应该加入制度制订的过程,比如对制度初稿提出意见和建议,不能让制度与实际脱节成两张皮;
3、制度需要系统、精练。有时候,检查标准上列一个制度名称,就要医院必须提供一个名称一模一样的制度,完全不顾制度的内涵。苦矣!

各位在考虑制度制订和修订方面,有哪些体会呢,期待您的分享。



如何


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论坛元老

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发表于 2015-4-28 08:51:01 | 显示全部楼层


制度要根据医院的实际制定,具可操作性。






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发表于 2015-4-28 08:51:02 | 显示全部楼层

尘埃1969 发表于 2015-4-28 09:09
制度要根据医院的实际制定,具可操作性。
太对了!
所以有时候看到某医院的制度,发现里面点到的部门名称和医院内实际名称都不一致,呵呵,显然是拿来后,连名称都没有本土化了






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发表于 2015-4-28 08:51:03 | 显示全部楼层


制定制度简单,但制定切合实际的制度较难,特别是执行、落实制度更难..........






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发表于 2015-4-28 08:51:04 | 显示全部楼层


院感制度的制定,一定要根据自己医院的实际情况,否则所定制度根本没法实行。而且要和护理部进行沟通,不然会出现护理部和院感科的制度不一致的情况。






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发表于 2015-4-28 08:51:05 | 显示全部楼层


“感控部门、护理部门、医务部门等制定的制度要一致”,这个非常重要,实际工作中经常会碰到这个问题。






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发表于 2015-4-28 08:51:06 | 显示全部楼层


职责明确,制度单一就可制定






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发表于 2015-4-28 08:51:07 | 显示全部楼层


要多部门联合,院感制度的制定,一定要根据自己医院的实际情况。






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发表于 2015-4-28 08:51:08 | 显示全部楼层

txyy_ygk 发表于 2015-4-28 09:25
“感控部门、护理部门、医务部门等制定的制度要一致”,这个非常重要,实际工作中经常会碰到这个问题。
非常赞同!由于许多事情具有交叉性质,由几个相关职能部门管辖,相关部门制定的制度要统一,否则令临床部门无所适从。






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发表于 2015-4-28 08:51:09 | 显示全部楼层


感控部门、护理部门、医务部门等制定的交叉的制度以前不一致。我们今年的院感制度和考核标准,医务科护理部都依院感科的,扣分是每分20.00元。抗菌药物应用和微生物送检考核都依据药剂科的。






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